Она направлена на повышение цифровой грамотности россиян при работе с отечественными программными продуктами. О том, благодаря чему это становится возможным, мы спросили директора департамента образования «Группы Астра» Александру Алешкову.
Расскажите о вашем взаимодействии с вузами — вы участвуете в процессе формирования образовательной программы?
С 2018 года мы сотрудничаем со всеми высшими и средними учебными заведениями страны, в которых занимаются подготовкой IТ-кадров. У нас уже более 300 вузов и около 200 колледжей-партнеров по всей России. Среди них есть и непрофильные, но с сильными IТ-кафедрами. Совместно с их преподавателями мы формируем образовательные программы. Традиционно сначала анализируем специфику учебного заведения, определяем, в какие из программ важно и нужно включить информацию о тех или иных наших разработках. Как только у нас появляется новый продукт, мы анализируем, в какие программы обучения имеет смысл его включить, и затем взаимодействуем по этому вопросу с заинтересованными вузами.
В 2023 году наш департамент образования приступил к реализации еще одного проекта, значимого для развития экосистемы группы, — открытию учебных «Астра-лабораторий». Они оснащены исключительно российскими решениями — современным парком компьютеров с предустановленным программным стеком «Группы Астра». Студенты учатся там эффективно работать с российским инфраструктурным ПО и проходят практику. В нынешнем году лаборатории претерпели некоторые изменения, и сейчас мы наполняем их новыми смыслами.
А есть ли «Астра-лаборатория», которая лично для вас является некой визитной карточкой проекта?
Каждая «Астра-лаборатория» специфична и по-своему интересна. Например, у нас есть лаборатория в МИТУ-МАСИ, и все студенты обучаются в ней в рамках IТ-дисциплин, которые в этом вузе носят прикладной характер: дают базовые знания по работе с информационными технологиями в архитектуре. То есть уместно говорить о том, что молодые специалисты, в ком сочетаются не только инженерные, но и художественные способности, научатся работать с российским ПО. И в этом смысле наш проект в МИТУ-МАСИ показателен.
Но все-таки визитная карточка проекта — «Астра-лаборатория» в студенческом пространстве колледжа научно-технологического университета «Сириус». Там учащиеся вовлечены в решение актуальных для экономики задач, получают теоретические знания и практические навыки работы на российском оборудовании с предустановленной ОС Astra Linux.
Еще один ваш проект — единая образовательная платформа. Была ли она усовершенствована за последний год?
Мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать процесс обучения на платформе прозрачным и понятным всем участникам образовательного процесса: слушателям курсов, коллегам в учебных центрах и нашей команде. Это регулярная работа. Все изменения, произошедшие за последний год, связаны, с одной стороны, с повышением удобства использования платформы, а с другой — с увеличением ее мощности.
Среди образовательных курсов, собранных на единой образовательной платформе, есть ли новинки 2024 года?
Безусловно. До сих пор у нас было разработано более 20 курсов, ориентированных в первую очередь на специалистов, которые хотят заниматься настройкой и администрированием IТ-систем. А сейчас мы добавили в образовательный репозиторий 14 курсов для простых пользователей и наших партнеров, интеграторов, дистрибьюторов, которые составляют большую группу посетителей платформы.
В этом году «Группа Астра» сделала еще один большой шаг в развитии своего флагмана — операционной системы Astra Linux — обновила ее до версии 1.8. В сентябре стартовал наш электронный курс для пользователей Astra Linux 1.8 и для преподавателей учебных центров. Также мы разработали образовательную программу для администраторов и инженеров по ОС 1.8. В планах — обновление лицензий для вузов, которые работают с нашей операционной системой.
Вы ежегодно принимаете участие в различных IT CAMP, где студенты российских вузов знакомятся с вашими продуктами...
Мы понимаем, как важны сильные молодые IТ-кадры для развития индустрии информационных технологий в России. Поэтому всегда поддерживаем релевантные образовательные проекты, где студенты могут заявить о себе и продемонстрировать свои навыки, а работодатели — найти для себя грамотных перспективных сотрудников. Например, наше участие в таких крупных олимпиадах, как «IT-планета», «Траектория будущего», уже стало традицией. И результаты нас всегда радуют, т. к. ребята не только успешно выполняют практические задания по работе с подобными Linux решениями, но и получают по ним обратную связь от экспертов — разработчиков операционной системы, что очень важно для прокачивания опыта и знаний. И наши активности заходят молодым людям. В прошлом году, например, в рамках «Траектории будущего» секция «Группы Астра» была одной из самых крупных — объединила более 4 500 человек.
Мы часто участвуем в квалификационных и демоэкзаменах, хакатонах, конференциях, IТ-кэмпах, где рассказываем об отечественном ПО, знакомим студентов не только со своими разработками, но и с конкретными кейсами.
За первое полугодие 2024 года наша команда включилась более чем в 30 образовательных проектов.
Бывает ли, что взаимодействие со студентами в рамках таких мероприятий перерастает во что-то большее?
Да, мы нередко берем в работу идеи, предложенные учащимися профильных вузов. Такие истории успеха тесно связаны с нашим проектом «Астра-стипендия», участники которого, бывшие студенты, стали нашими коллегами.
Вы постоянно работаете в связке с партнерами — запускаете совместные образовательные проекты с академией Softline, фирмой «1С», системным агрегатором «Тринити» и другими...
Партнеры «Группы Астра» иногда работают как настоящие провокаторы, подсвечивая те узкие места, на которые наши методисты обращают внимание при разработке образовательных продуктов. Благодаря такой обратной связи мы развиваемся. Например, академия Softline делится с нами запросами, и мы стараемся их реализовать. За 2023 год в академии Softline обучение по решениям «Группы Астра» прошли более 3 300 слушателей, что в полтора раза больше, чем годом ранее. Уверена, что наше партнерство с Softline позволит еще эффективнее готовить высококвалифицированные IТ-кадры для российского рынка.
Вы уделяете большое внимание научным исследованиям. Какие инструменты используете для стимулирования этого направления?
Этот вопрос возвращает нас к теме «Астра-лабораторий», потому что мы отводим большую роль тестированию наших решений в рамках проекта. Студенты становятся участниками одного большого исследования, которое позволяет понять, как работает продукт, какие у него есть возможности. Кроме того, участники программы «Астра-стипендия» занимаются научными изысканиями: изучают собственную тему с руководителем — экспертом «Группы Астра», а после защищают ее. Результаты таких исследований очень помогают развивать конкретный продукт и совершенствовать всю нашу работу. Простых проектов, как и задач, в нашей области нет. Но чем они сложнее, тем интереснее. Ведь именно в таком случае молодой специалист может раскрыть свой потенциал и получить максимально полезный опыт взаимодействия с профильными экспертами подразделений компании.
