Созданные условия открыли перед учебным заведением возможности для повышения качества образования, научной и исследовательской деятельности в рамках реализации нацпроекта «Образование».
В школе созданы все условия для качественного образования: работают учебно-технические и методические площадки, действуют образовательный технопарк, испытательный полигон, коворкинг-центр. Открыты научные лаборатории: робототехническая и STA-лаборатория (перспективе — STEАM-лаборатория). Это позволяет проводить уроки и внеурочные занятия в рамках реализации конвергентного подхода в образовании. Развиваются и нанотехнологии. Вместе с преподавателями и студентами ЮФУ ребята работают с наночемоданами, участвуют в мероприятиях Всероссийской образовательной программы «Школьная лига РОСНАНО». Кроме того, в учебном заведении функционируют фотостудия, лекториум, нетворкинг-площадки и шахматный центр. В школе реализуются профильное обучение и ранняя профориентация учащихся. Для учащихся 10-11-х классов работают профильный IT-класс, социально-гуманитарный и инженерно-технологический. Организована система университетских классов: школьники знакомятся с жизнью вуза, с экскурсиями посещают интересные объекты, для них проходят мастер-классы преподавателей. Большое внимание руководство и педколлектив школы уделяют развитию одаренности учащихся. Ребята регулярно участвуют в олимпиадах и конкурсах муниципального, регионального и федерального уровней. С 2018 года участвуют в онлайн-уроках «Проектория», направленных на раннюю профориентацию, посещают детский технопарк «Кванториум» ДГТУ. Инновационные проекты — одно из составляющих успешных практик школы. Реализуются Всероссийский проект «Здоровое питание — активное долголетие», муниципальный проект «Школа цифровых технологий», проекты непосредственно учебного заведения «Арт-платформа», «Экология Левенцовского микрорайона», «Конвергентный подход в образовании» и другие. В рамках взаимодействия с ДГТУ и участия в проекте «Экологика» в 2021 году на базе школы открыт экоцентр. В 2023 году в школе открыт психолого-педагогический класс.
«В нашем коллективе 177 педагогов, из них треть — специалисты в возрасте от 22 до 35 лет, — рассказывает директор Алексей Новолодский. — Конечно, большое внимание уделяем поддержке молодых кадров: созданы условия для развития индивидуального стиля педагогической, творческой деятельности и передового преподавательского опыта. Это способствует формированию высокого уровня профессионализма. Реализуя целевую программу наставничества, уже несколько лет мы развиваем систему методической поддержки молодых и вновь прибывших специалистов». Учителя школы № 115 регулярно повышают квалификацию на семинарах и конференциях в Москве, Санкт-Петербурге, проходят обучение в инновационном центре «Сколково», в образовательном центре «Сириус», участвуют в межрегиональном педагогическом семинаре в Сочи, посещают курсы в Институте повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Ростова-на-Дону. Молодой перспективный коллектив создает добрые традиции школы.
