В немалой степени успех зависит от профессионализма преподавательского корпуса, и здесь в помощь — мероприятия Года педагога и наставника.
Положительная динамика. По информации департамента образования и науки Севастополя, в городе функционируют 175 образовательных организаций, в которых обучаются более 98 тыс. школьников и студентов. 75% детей и подростков занимаются по программам дополнительного образования. Это хороший показатель, который превышает плановое значение, установленное Федерацией на уровне 65%.
Ежегодно увеличивается количество детей в образовательных организациях. Так, в учебном году 2022/2023 число школьников выросло на 2 тыс.
Правительство Севастополя уделяет большое внимание развитию образовательной инфраструктуры. За последние 3 года в городе построены 2 школы на 1425 мест и 4 детских сада на 840 мест. Обеспеченность местами в дошкольных учреждениях для детей в возрасте от 3 до 7 лет составляет 100%. Актуальный спрос на путевку в ДОУ сохраняется в ясельные группы, однако имеются все предпосылки к тому, что скоро будет удовлетворен и он. По состоянию на конец 2022 года в стадии завершения строительства находились 3 детских сада и 2 школы. В планах до 2025 года — строительство 6 детских садов и 4 школ.
Молодые профессионалы. В 2022 году впервые в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» в севастопольских колледжах отремонтированы и оснащены современным учебным оборудованием 11 мастерских, в 2023 году планируется открытие еще 14 мастерских. Всего к 2024 году в колледжах города будет 28 мастерских.
Продолжается развитие инфраструктуры дополнительного образования несовершеннолетних. Открыты центр цифрового образования «IT-куб «Гагарин», Центр выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир» на базе Малой академии наук. Завершен ремонт спортивной инфраструктуры для воспитанников интерната № 6, помещений Центра опережающей профессиональной подготовки, работающего на базе Института развития образования.
Высокий балл. Средний тестовый балл по каждому из экзаменов ЕГЭ свидетельствует о результатах выпускников Севастополя, соизмеримых со среднероссийскими показателями. Например, по математике профильного уровня результаты отличаются всего на десятые доли. По итогам ГИА-2022 с учетом интегрального показателя город занял 32-е место, поднявшись в рейтинге регионов России более чем на 20 позиций. Также увеличилась доля высокобалльников среди выпускников 11-х классов по ряду предметов: химии, информатике, литературе, английскому языку, обществознанию.
Растет число выпускников 9-х и 11-х классов, сдавших экзамены по основным предметам (русскому языку и математике) на «четверки» и «пятерки».
Увеличивается количество медалистов: в 2020 году — 185 человек, в 2022-м — 257. В прошлом году учащаяся севастопольской билингвальной гимназии № 2 Алена Штаненко впервые стала победителем Всероссийской олимпиады школьников по французскому языку.
Омоложение педагогического состава. Непрерывная система повышения квалификации, повышение престижа учительской профессии, привлечение в отрасль молодых специалистов становятся сегодня неотъемлемыми условиями развития системы образования. В Севастополе наметилась тенденция к омоложению педсостава образовательных учреждений. Так, из 1391 воспитателя дошкольных учреждений 28% — в возрасте до 35 лет, 56% — от 35 до 55 лет, предпенсионного и пенсионного возраста — 15%. Из 2600 учителей 26% — в возрасте до 35 лет, 49% — от 35 до 55 лет, 25% — предпенсионного и пенсионного возраста.
Федеральными механизмами привлечения педагогических работников являются программа «Земский учитель» (за 3 года в школы Севастополя пришли 38 преподавателей), выплата в размере 5000 рублей за классное руководство. Региональные механизмы: целевое обучение в Севастопольском государственном университете, надбавка за классное руководство в школах и СПО в размере 15% к окладу (ставке заработной платы), надбавка молодым специалистам в размере 20%, непрерывное повышение профессионального уровня посредством организации курсов повышения квалификации, 910 городских методических мероприятий по 13 актуальным направлениям развития современного образования.
Важными мерами социальной поддержки педагогов являются выплаты из бюджета региона: за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки в размере фактически произведенных расходов, но не более 30 тыс. рублей, ежемесячные выплаты за освоение программ дополнительного профобразования в размере 1500 рублей, ежемесячная денежная выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей.
Кузницы кадров. Активно ведется подготовка новых кадров для системы образования. В 2022 году Севастопольский институт развития образования выпустил 210 педагогов, из них 106 — воспитатели дошкольных учреждений, 104 — учителя начальных классов. Процент трудоустройства составил 76% по специальности «Дошкольное образование» и 78% по специальности «Преподавание в начальных классах». Более 100 выпускников работают в образовательных организациях города.
С 2023 года план приема на педагогические специальности будет увеличен до 225 человек, что связано с открытием новой специальности «Специальное дошкольное образование», а в 2024-м — до 250 человек, что также объясняется открытием новой специальности «Коррекционная педагогика в начальном образовании».
Севастопольский государственный университет в 2021 году выпустил 194 специалиста, в 2022-м — 227. Около 50% выпускников трудоустроены в образовательные организации города.
