Это конкурс при приеме на обучение, материально-техническая база, кадровый состав и структурные подразделения. Что касается конкурса при поступлении, то на все специальности он очень высокий: по итогам 2024 года конкурс составил 12 человек на место, а по специальностям, связанным с информационными системами и программированием, — до 17 человек на место.
Ребят, успешно прошедших отбор и пополнивших ряды наших студентов, ждет много интересного: участие в конкурсах, мероприятиях, проектах. Однако, прежде всего, у них появляется возможность стать настоящим профессионалом, и в этом очень помогает материально-техническая база, которой располагает колледж. На сегодняшний день на его базе оборудовано семь мастерских, оснащенных современным оборудованием и включенным в федеральный реестр: «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Обслуживание грузовой техники», «Окраска автомобилей», «Кузовной ремонт», «Программные решения для бизнеса», «Веб-технологии» и «Бухгалтерский учет».
Что касается структурных подразделений, то с 2021 года на базе нашего колледжа функционирует Центр цифрового образования IT-куб, который реализует образовательные программы для школьников в возрасте от 10 до 16 лет. Он является стартовой площадкой для поступления в колледж на специальность «Информационные системы и программирование». А в августе 2024 года на нашей базе открылся Центр опережающей подготовки — структурное подразделение, занимающееся решением кадровой проблемы и обеспечением кадрами РХ. Такой центр — единственный в регионе.
Немаловажная составляющая успеха учебного заведения — кадровый состав: в колледже работают 65 педагогов, занимающие призовые места в профессиональных конкурсах. Уровень их подготовки позволяет нам достигать значимых результатов на федеральном уровне.
При активном участии каждого педагога и студента мы планируем не останавливаться на достигнутом и уверенно двигаться вперед.
