— Специалистов растить легко, — считает Наталья Францевна, — если ставить перед собой и коллективом правильные задачи и стремиться к достижению высоких результатов. Это вполне реально сделать там, где работают креативные руководители, а преподаватели и мастера производственного обучения имеют огромный опыт и багаж знаний. Постоянное освоение новых технологий, творческий рост позволяют успешно передавать накопленное мастерство, знания студентам. И наши ребята, принимая эстафету от наставников, ежегодно демонстрируют высокий уровень знаний и качество практических навыков на соревнованиях, конкурсах и олимпиадах различного уровня. В копилке наград студентов колледжа есть медали региональных, отборочных и национальных чемпионатов «Профессионалы» и «Абилимпикс».
Как руководитель, посвятивший всю свою трудовую жизнь системе среднего профессионального образования, я за его яркое и продуктивное будущее, — говорит Наталья Францевна. — Федеральный проект «Профессионалитет», в котором колледж участвует с 2024 года, — отличное средство достижения данной цели. На нашей базе начал работу образовательный кластер среднего профессионального образования Иркутской области по отрасли «Правоохранительная сфера и управление». В числе участников образовательного кластера региона — ведущие работодатели банковской сферы и управления: Банк ВТБ, Сбербанк, Россельхозбанк, Государственный архив Иркутской области и образовательные организации. Мы по-новому взаимодействуем с работодателями, модернизируем материально-техническую базу мастерских. Уже на практике заметно, что профессии и специальности колледжа становятся более востребованными у молодежи, родителей. Думается, что и мобильные образовательные программы помогут существенно снизить дефицит профессиональных кадров в регионе по направлениям кластера.
Главными лицами в реализации проекта «Профессионалитет» в колледже стали студенты — амбассадоры. Они пробуют себя в роли блогеров, работают в медиацентре, участвуют в волонтерском объединении, профориентационной команде колледжа. Их настрой на лидерство, активность в построении своего карьерного пути, профессиональные победы на конкурсах, неформальное общение с будущими работодателями становятся популярными в студенческой среде и помогают ребятам намного раньше влиться в трудовые коллективы, осознанно связать жизнь с выбранной профессией.
«Совсем скоро колледж начнет прием выпускников школ на первый курс для обучения по программам «Банковское дело», «Делопроизводитель» в рамках проекта «Профессионалитет», — отмечает директор. — И по сложившейся традиции приемной комиссии придется вновь и вновь принимать непростые решения — из лучших выбирать достойнейших с хорошими школьными аттестатами. Это, к слову, тоже говорит об уровне знаний и навыков, которыми обладают наши студенты, будущие профессионалы региона».
Текст: Марина Колмакова
