Успех кластера обеспечила интеграция 47 участников — от колледжей и органов власти до школ и детских садов. В этой экосистеме Пензенский социально-педагогический колледж выступает генератором инноваций. Благодаря ФП «Профессионалитет» здесь создано 11 функциональных зон с современным оборудованием, где будущие учителя и воспитатели отрабатывают профессиональные навыки в условиях, моделирующих реальную работу.
Принципиальное отличие новой модели — акцент на практику, занимающую более 80% учебного времени. Связь с работодателем в кластере носит стратегический характер.
В 2024 году открыта подготовка по направлению «Коррекционная педагогика в начальном образовании», а в 2025 году начал работу учебный центр профессиональных компетенций. Одним из обязательных условий новой формы «Профессионалитета» стало целевое обучение, направленное на ликвидацию кадрового дефицита: 50% студентов закрепляется за работодателем, что гарантирует им трудоустройство.
Инновационные проекты выходят за пределы учебного заведения, благодаря созданию исследовательских пространств. В Академическом лицее № 14 успешно работает детская лаборатория «СилициУм», а в гимназии № 4 «Ступени» им. Н. М. Пазаева открыта проектная лаборатория «Мысли», где студенты вместе со школьниками разрабатывают образовательные проекты. Поддержку молодым талантам оказывает и «Академия РОСТУМ», выплачивающая именные стипендии лучшим студентам.
«Колледж идет навстречу работодателям, совместно развивая образование региона. В планах — масштабирование опыта на весь ПФО. Наш регион доказывает: современный педагог готов к вызовам будущего», — отмечает директор ГАПОУ ПО
ПСПК Людмила Петрова.
