Татьяна Голикова подчеркнула, что кадры — абсолютный стратегический приоритет на долгое время, учитывая те вызовы, которые стоят перед Россией. «В ближайшие годы в контексте занятости на демографические вызовы наслаиваются информационно-технологические, и мы должны реагировать, выстраивая надлежащим образом нашу систему образования, переподготовки кадров. На протяжении последних двух лет мы наблюдаем устойчивый рост предложений в сфере промышленности. В перспективе до 2030 года спрос на рабочую силу продолжит расти, и прогнозная численность в экономике увеличится до 73,6 млн человек. Нам потребуется дополнительно 2,4 млн занятых», — отметила вице-премьер.
По мнению Татьяны Голиковой, система образования должна соответствовать тем условиям, которые устанавливает экономика. Она сообщила, что к концу 2024 года, моменту запуска нового национального проекта «Кадры», появится обновленный прогноз кадровой потребности, который будет ежегодно гибко трансформироваться в зависимости от того, как будет меняться потребность экономики и рынка труда.
«Наша главная задача — дать фундаментальное образование, чтобы учащиеся получали такие компетенции и навыки, которые позволят молодому человеку всегда быть уверенным, найти интересную работу, получать достойную зарплату, развивать страну. Этому посвящены, в частности, готовящийся национальный проект «Кадры» и программа «Профессионалитет». Сегодня более 60% выпускников 9-х классов идут в колледжи. И это неслучайно, потому что образование, которое дают колледжи, становится престижным и актуальным», — подчеркнул министр просвещения России Сергей Кравцов.
Он сообщил, что в рамках программ «Профессионалитета» студент с начала обучения получает практические навыки. Все программы ориентированы на потребности конкретных предприятий. При поступлении в колледж школьник получает карьерную карту, он знает своего будущего работодателя.
В 2024 году более 137 тыс. специалистов нового формата станут выпускниками проекта «Профессионалитет». К 2026 году проект охватит все 89 регионов. Сегодня в числе участников — 1600 предприятий, к 2030 году их будет уже 4000.
В ближайшей перспективе 50% колледжей перейдут на программу «Профессионалитет». По поручению президента с 2025 года стартует программа капитального ремонта колледжей, благодаря чему студенты будут обучаться в современной образовательной среде.
«Ориентиром для системы образования станет пятилетний прогноз кадровой потребности рынка труда в разрезе отраслей. Первый такой прогноз, подготовленный с учетом запроса экономики, темпов роста производительности труда и демографических трендов, будет представлен в конце 2024 года. Уже изучена перспективная потребность 83,4 тыс. предприятий, в которых занято почти 12 млн сотрудников. К этой работе привлечены деловые объединения, отраслевые ведомства, центры занятости», — сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
