Программа организована Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» при поддержке Минпросвещения России.
Модуль стал заключительным этапом программы, в ходе которой участники развивали управленческие и командные компетенции в гибридном формате (очно и онлайн), а также создавали дорожные карты развития кластеров. Команды получили готовые инструменты для внедрения изменений в колледжах и техникумах, чтобы сфера СПО стала более привлекательной для бизнеса и ориентиром для молодежи, которая хочет получить востребованную профессию.
«Завершившееся обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет» подвело итог работе управленческих команд, которые уже возглавили трансформацию системы СПО в своих регионах. Руководители, прошедшие программу, получили инструменты для эффективного взаимодействия и готовые решения, позволяющие превратить колледжи и техникумы в современные центры притяжения для бизнеса и молодежи, отвечая на вызовы технологического развития и растущие требования к подготовке востребованных специалистов», — отметил директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения РФ Виктор Неумывакин.
Программа помогает управленческим командам мыслить стратегически и эффективно управлять изменениями — как внешними, так и внутренними, а также вырабатывать практические решения для повышения результативности деятельности кластеров.
«Программа собрала управленческие команды, каждая из которых в рамках своей отрасли соединяет будущее промышленности и настоящее образования. Те амбициозные миссии, цели развития кластера, продуктовые линейки, бизнес-модели, маркетинговые стратегии, политики развития кластера, основанные на ценностях, которые команды разработали в рамках обучения, напрямую влияют на повышение привлекательности системы среднего профессионального образования для абитуриентов, а в стратегии — на укрепление технологического суверенитета нашей страны», — прокомментировала руководитель программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Юлия Гребеникова.
В рамках модуля все 95 команд успешно представили свои итоговые результаты экспертам Института развития профессионального образования, АНО «Корпоративная Академия Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей — выпускникам программы «Профессионалитет». В дорожных картах были отражены как планируемые, так и уже готовые практические решения для повышения результативности.
Напомним, что первый очный модуль программы был посвящен тому, как выстроить работающую управленческую команду внутри кластера. В рамках второго очного модуля команды провели взаимную экспертизу лучших решений развития кластеров, представили промежуточные результаты разработанных дорожных карт и освоили навыки создания бизнес-модели под запросы рынка.
Федеральный проект «Профессионалитет» запущен в 2022 году и направлен на синхронизацию кадровой потребности предприятий с возможностями системы среднего профессионального образования. В 2025 году он был включен в национальный проект «Молодежь и дети». Ежегодно в рамках «Профессионалитета» формируются кластеры.
Мастерская управления «Сенеж» является ключевым звеном в подготовке управленческих команд кластеров. С 2022-го по 2026 год в образовательных программах приняли участие более 2,5 тыс. человек — представителей 539 региональных управленческих команд.
