Сегодня, 4 июля, в Екатерининском зале Кремля он встретился с выпускниками пятого потока программы, реализуемой Высшей школой государственного управления РАНХиГС.
«С 2017 года, пока реализуется программа, 50 ее участников стали главами регионов, — отметил Владимир Путин. — Более 200 выпускников получили новые назначения. Это и федеральные органы власти: пять человек назначены министрами, более 20 — заместителями министров, в том числе семеро — первыми заместителями».
Руководитель государства добавил, что выпускники программы работают и в обеих палатах российского парламента, в том числе заместителями председателей Государственной думы и Совета Федерации, главами ключевых комитетов, и в администрации президента, и в аппарате Правительства РФ.
«Ряд участников программы работают главами крупных городов страны: Нижнего Новгорода, Тюмени, Казани, Калуги, Липецка, Воронежа, Ижевска, — подчеркнул Владимир Путин. — И в крупнейших корпорациях, таких как «Роскосмос», «Роснано», РЖД, Объединенная авиастроительная корпорация, Сбербанк, «Роснефть», «Алроса». Всего же выпускниками программы стали уже более 400 человек».
По мнению президента, программа развития кадрового управленческого резерва — это «тот самый социальный лифт, о котором мы говорим, потому что она построена по принципам абсолютной прозрачности».
«Здесь прежде всего важно не какое-то «телефонное право» или даже бывшие заслуги, а личные данные, способности и потенциал, творческий потенциал, готовность служить народу, стране и Родине», — выразил уверенность Владимир Путин.
